Šimon Pánek

0:00generální ředitelé top manažeři jsou tu géniové výkonem mašiny určitě jsou to také úžasní Lidé se zajímavými koníčky Poslechněte si Jejich největší neúspěchy nebo jak by chtěli prožít svůj život znovu kdyby měli tu možnost například Já jsem chtěl být moderátorem dobrý den rád vás přivítal při podcastu 2 dnešní milým hostem je Šimon Pánek který je vlastně zakladatel a ředitelka v knize dobrý na Šimone Dobrý den jsem moc rád že jste si udělal čas Věřím že dnešní téma bude poměrně hluboké rád bych se pobavil o tématech které jsou i filozofické a věřit tomu že Šimon je jeden z těch lidí který z České republice

0:00generální ředitelé top manažeři jsou tu géniové výkonem mašiny určitě jsou to také úžasní Lidé se zajímavými koníčky Poslechněte si Jejich největší neúspěchy nebo jak by chtěli prožít svůj život znovu kdyby měli tu možnost například Já jsem chtěl být moderátorem dobrý den rád vás přivítal při podcastu že tam byl vám dnešním milým hostem je Šimon Pánek který je vlastně zakladatel a ředitelka v nízký dobrý na Šimone Dobrý den jsem moc rád že jste si udělal čas Věřím že dnešní téma bude poměrně hluboké rád bych se pobavil o tématech které jsou i filozofické a věřit tomu že Šimon je jeden z těch lidí který v České republice

1:00mohou formulovat slova která třeba formulovaly dřívější době Václava Havel které vlastně mohou inspirovat vlastně lidi k nějaké krásné sociální kulturní prostě obnově kterou já osobně Vnímám že v České republice se maličko nám teďka nedaří Šimon Pánek obdržel řadu ocenění právě od zmiňovaného prezidenta Václava Havla dokonce evropana roku cenu paměti národa To znamená že je uznávaným uznávaným nejenom v České republice ale ve světě eh za což jsem za což jsem velmi rád protože eh Vnímám že takového osobnosti v České republice potřebujeme Šimone jak se to jako stalo že z toho mladíka který běhal někde v neprůstřelné vestě před mnoha lety

1:00mohou formulovat slova která třeba formovala i dřívější době Václava Havel které vlastně mohou inspirovat vlastně lidi k nějaké krásné sociální kulturní prostě obnově kterou já osobně Vnímám že v České republice se maličko nám teďka nedaří Šimon Pánek obdržel řadu ocenění právě od zmiňovaného prezidenta Václava Havla dokonce evropana roku cenu paměti národa To znamená že Eh je uznávaným uznávaným nejenom v České republice ale ve světě eh za což jsem za což jsem velmi rád protože eh Vnímám že takového osobnosti v České republice potřebujeme Šimone jak se to jako stalo že z toho mladíka který běhal někde v neprůstřelné vestě před mnoha lety

2:00a snažil se vlastně pomáhat v těch konfliktech takovýdle vaše jako pirátským způsobem Teda aspoň moje vnímání se stane člověk který vlastně začíná jít v tomto směru a ovlivňovat vlastně ten národ svými názory

2:21děkuji za otázku tak já myslím že na začátek jste mi moc nepomohl že ten úvod mohl být v něčem prosčí já ve skutečnosti nejsem žádný myslitel a srovnání s Václavem Havlem skutečně neobstojí já jsem spíš organizátor organizátor operativec někdo kdo má talent na organizování lidí na asi na vedení lidí na Leadership nejsem technický manažer to mi nejde naštěstí eh jsem natolik soudný že kolem sebe několik těch skvělých technických manažerů mám protože jinak by se v té velikosti v jaké dnes Člověk v tísni existuje a Pracuje ve víc než 20 zemích po světě fungovat nedalo ale samozřejmě o věcech Taky přemýšlím a když něco děláte 30 let To znamená strkáte nos do věcí veřejných a Snažíte se aby věci byly o trošku lepší kde se to ve mně původně

2:21děkuji za otázku tak já myslím že na začátek jste mi moc nepomohl že ten úvod mohl být v něčem prosčí já ve skutečnosti nejsem žádný myslitel a srovnání s Václavem Havlem skutečně neobstojí já jsem spíš organizátor organizátor operativec někdo kdo má talent na organizování lidí na asi na vedení lidí na Leadership nejsem technický manažer to mi nejde naštěstí eh jsem natolik soudný že kolem sebe několik těch skvělých technických manažerů mám protože jinak by se v té velikosti v jaké dnes Člověk v tísni existuje a pracuje víc než 20 zemích po světě fungovat nedalo ale samozřejmě o věcech Taky přemýšlím a když něco děláte 30 let To znamená strkáte nos do věcí veřejných a Snažíte se aby věci byly o trošku lepší kde se to ve mně původně

3:21vzalo to já nevím pravděpodobně za to vděčím svým rodičům že u nás doma se nemluvilo o penězích ale mluvilo se o hodnotách nemluvilo se o

3:35nevím materiálních věcech ale spíš o knížkách spíše nebo od zážitcích o tom Spíš žít než mít a pak taky asi skautským nebo kvazi skautským oddílům skauti komunisté zakázali ale ten skautský duch přežíval v řadě různých přírodovědných turistických a dalších oddílů a já jsem to takový chodil a taky jsem asi hodně chat ty dobrodružné knížky čekalo na a další kde prostě dobro vítězí nad zlem A Eh odvážný chytrý silný hrdina stojí vždycky na té správné straně na správné straně eh zastává se slabších je gentleman se vším všudy to znamená že dává přednost ostatním prostě ono to vlastně možná celé vychází

3:35nevím materiálních věcech ale spíš o knížkách spíše nebo od zážitcích o tom Spíš žít než mít a pak taky asi skautským nebo kvazi skautským oddílům skauti komunisté zakázali ale ten skautský duch přežíval v řadě různých přírodovědných turistických a dalších oddílů a já jsem do takový chodil a taky jsem asi hodně chat ty dobrodružné knížky čekalona a další kde prostě dobro vítězí nad zlem A Eh odvážný chytrý silný hrdina stojí vždycky na té správné straně na správné straně eh zastává se slabších je gentleman se vším všudy to znamená že dává přednost ostatním prostě ono to vlastně možná celé vychází

4:35z jakéhosi přebujelého Ega které chce mít pocit že je spokojeno samo se sebou a možná vlastně proto si v životě vybírám to co mám pocit že by udělal Martin jídelní v jackově románu A to že jsem se posunulo od nošení neprůstřelné vesty tak já si občas taky ještě vezmu když se dostanu poblíž nějaké živé frontové linie nebo živého konfliktu Naposledy jsem se takhle pohyboval podle linný rozhraničení na Východní Ukrajině kde pracujeme už několik let a ani tak já bych neřekl pirátské tehdy Spíš to bylo velmi dobrovolnické aktivistické a dobrodružné na začátku já bych dnes musel své zaměstnance vyhodit pro flagrantní porušení bezpečnosti předpisů Kdyby udělali to co jsme dělali tehdy my

5:35ale tehdy to bylo pět šest kamarádů kteří prostě vybrali první miliony naložili léky sedli si za volant a jeli prostě do války s tím že to dovezou do nemocnice do dětského centra a my jsme tehdy měli intenzivní pocit že se nám přece nemůže nic stát protože děláme dobrou věc vezeme tu pomoc a že se nám prostě nemůže nic stát a je pravda že se nám vlastně nikdy nic nestalo což považuji trochu za zázrak za ta léta No A dnes už to vypadá úplně jinak Dnes je pro nás bezpečnost našich lidí a nemyslím jenom expatii to znamená lidi vyslané tady z Evropy a pracují pro nás desítky národností zdaleka nejen Češky a Češi ale my si my místní zaměstnance ty Národní nebo místní jakým říkáme tak Bezpečnost je pro nás velkou výzvou protože svět se stal celkově podstatně eh nebezpečnější místem oproti situaci před 30 lety přibylo konfliktů

5:35ale tehdy to bylo pět šest kamarádů kteří prostě vybrali první miliony naložili léky sedli si za volant a jeli prostě do války s tím že to dovezou do nemocnice do dětského centra a my jsme tehdy měli intenzivní pocit že se nám přece nemůže nic stát protože děláme dobrou věc vezeme tu pomoc a že se nám prostě nemůže nic stát a je pravda že se nám vlastně nikdy nic nestalo což považuji trochu za zázrak za ta léta No A dnes už to vypadá úplně jinak Dnes je pro nás bezpečnost našich lidí a nemyslím jenom expatii to znamená lidi vyslané tady z Evropy eh a pracují pro nás desítky národností zdaleka nejen Češky a Češi ale myslím i místní zaměstnance ty Národní nebo místní jakým říkáme tak Bezpečnost je pro nás velkou výzvou protože svět se stal celkově podstatně eh nebezpečnější místem oproti situaci před 30 lety přibylo konfliktů

6:35přibylo útoků právě na humanitární pracovníky konflikty na blízkém východě a částečně i v Afghánistánu napětí kolem Íránu vyostření světové politiky obecněji na role Ruska Číny Ameriky vlastně zkomplikovala tu naši určitou určitou ochranu kterou jsme jako humanitární pracovníci měli ještě před těmi 20 a 30 lety také Vzestup samozřejmě radikalismu talibanu a Islámského státu praxe unášení unášení cizinců pro vydírání výkupné nebo politické politický nátlak prováděný prostřednictvím internetu tak úplně změnilo tu scénu pro nás dneska je bezpečnost nás nebo lépe řečeno našich zaměstnanců

6:35přibylo útoků právě na humanitární pracovníky konflikty na blízkém východě a částečný v Afghánistánu napětí kolem Íránu vyostření světové politiky obecněji nárok Ruska Číny Ameriky vlastně zkomplikovala tu naši určitou určitou ochranu kterou jsme jako humanitární pracovníci měli ještě před těmi 20 a 30 lety také Vzestup samozřejmě radikalismu talibánu a Islámského státu praxe unášení unášení cizinců pro vydírání výkupné nebo politické politický nátlak prováděný prostřednictvím internetu tak úplně změnilo tu scénu pro nás dneska je bezpečnost nás nebo lépe řečeno našich zaměstnanců

7:35téma kterému věnujeme máme x bezpečnostních expertů máme mezinárodní konzultanční firmy které nám s tím pomáhají v takových oblastech jako je Irák Sýrie Afghánistán Kongo Takže ta proměna je veliká a myslím si že země je cíl to znamená hlavní úředník tak já to vysvětluji svým kolegyním a kolegům a v podstatě někdo kdo slouží tady v tom nezisku je to trochu jinak tady si to musíte vlastně tak trochu zasloužit že musíte těm můžete těm ostatním pomáhat v tom co dělají ta pozice není neotřesitelná nic mi tu nepatří a jsem vlastně věnoval skoro 30 let to může sem vybudoval něco co je veřejné A co mohlo akorát Prostě jednou opustit takže to že pak člověk to i trochu zobecňuje a snaží se formulovat to na co jsi přišel za tu cestu a v tom je myslím ten příběh

7:35kterému věnujeme máme x bezpečnostních expertů máme mezinárodní konzultanční firmy které nám s tím pomáhají v takových oblastech jako je Irák Sýrie Afghánistán Kongo Takže ta proměna je veliká a současně je cíl to znamená hlavní úředník tak já to vysvětluji svým kolegyním a kolegům a v podstatě někdo kdo slouží tady v tom nezisku je to trochu jinak tady si to musíte vlastně tak trochu zasloužit že musíte těm můžete těm ostatním pomáhat v tom co dělají ta pozice není neotřesitelná nic mi tu nepatří a jsem vlastně věnoval skoro 30 let to může sem vybudoval něco co je veřejné A co mu ho akorát Prostě jednou opustit takže to že pak člověk to i trochu zobecňuje a snaží se formulovat to na co jsi přišel za tu cestu a v tom je myslím ten příběh

8:34mě podobný mnoha českým manažerům kteří začínali někde v obýváku nebo v garáži a dneska řídí světově úspěšné firmy to je vlastně velmi obdobný příběh jako Člověk v tísni se vlastně teďka bavíme o té části jedné sekce nadace což jako humanitární pomoc v těch zahraničních misích obvykle prostě v nějakém asi centru teda války nebo nějaký dobrý konfliktních záležitostech co se týká vlastně té bezpečnosti když vám třeba někdo nastoupí ať jako dobrovolník nebo eh nebo případně na vyšší pozici třeba koordinuje nějaký tým nebo případně šéf celé mise Eh z té bezpečnosti když byste vypíchli nějaké klíčové klíčové věci co jsou takový ty kameny Eh co se tedy lidé mohou představit Kam se ta bezpečnost posunulo

8:34mě podobný mnoha českým manažerům kteří začínali někde v obýváku nebo v garáži a dneska řídí světově úspěšné firmy to je vlastně velmi obdobný příběh jako Člověk v tísni se vlastně teďka bavíme o té části jedné sekce nadace což jako humanitární pomoc v těch zahraničních misích obvykle prostě v nějakém asi centru teda války nebo nějaký dobrý konfliktní záležitost co se týká vlastně té bezpečnosti když vám třeba někdo nastoupí ať jako dobrovolník nebo případně na vyšší pozici třeba koordinuje nějaký tým nebo případně šéf celé mise Eh z té bezpečnosti když byste vypíchli nějaké klíčové klíčové věci co jsou takový ty kameny Eh co se tedy lidé mohou představit Kam se ta bezpečnost posunulo

9:31tak je to v těch konfliktech my pracujeme humanitárně v zásadě v místech kde jsou živelné katastrofy a jejich následky anebo právě konflikty u té živelné katastrofy je to vždycky snazší Protože lidé se s tím lépe smíří že přišli o své blízké protože si říkají to je zásah shůry nebo to je prostě osud uválek se s tím lidé smířují daleko hůř a vlastně i to psychické trauma je daleko větší takže nejen ta válka sama to znamená lidé ze zbraněmi ale nebo mini které zůstaly podél cest nebo ale i vlastně psychologie a napětí je v oblastech válečných konfliktů daleko těžší s tím nějak pracovat a základem bezpečnosti je přísně dodržovat bezpečnostní pravidla ta máme všude ale Pravidla jsou jedna věc a jejich dodržování To všichni víme v životě druhá věc a právě v těch nebezpe

10:31různých oblastech nejvíc chyb a problémů vzniká ne proto že by chom nevěděli teoreticky Co máme dělat A jak se chovat je to třeba pohyb po krajině kde hrozí únos který je vždycky ve dvou až třech autech najednou s nějakými odstupy je to samozřejmě sběr bezpečností které dostáváme od místních autorit pokud jsou tam mezinárodní armády tak také od nich V zemích jako je Sýrie a Irák vlastně přes centra OSN jsme schopni komunikovat i se silami na to nebo Ruska o tom co se děje ale úplným Základem je dryl a dodržování těch bezpečnostních pravidel to znamená omezení pohybu komunikace a a všechny ty další věci připravenost na evakuaci

10:31různých oblastech nejvíc chyb a problémů vzniká ne proto že by chom nevěděli teoreticky Co máme dělat A jak se chovat je to třeba pohyb po krajině kde hrozí únos který je vždycky ve dvou až třech autech najednou s nějakými odstupy je to samozřejmě sběr bezpečnostních informací které dostáváme od místních autorit pokud jsou tam mezinárodní armády tak také od nich V zemích jako je Sýrie a Irák vlastně přes centra OSN jsme schopni komunikovat i se sylami na to nebo Ruska o tom co se děje ale úplným Základem je dryl a dodržování těch bezpečnostních pravidel to znamená omezení pohybu komunikace a a všechny ty další věci připravenost na evakuaci

11:31děláme to léta Máme na to skvělé konzultanty světového světové kvality A zatím se nám v zásadě daří i z těch velmi složitých bezpečnosných situací naše lidi dostat Není to ovšem garantováno a za posledních pět let vlastně v Afghánistánu a v Sýrii jsme přišli o myslím že dohromady asi 13 nebo 14 místních kolegů místních zaměstnanců z těch stovek Které tam jsou kteří se buď stali terčem nějakého útoku a vyřizování účtů třeba mezi znepřátelenými mocenskými skupinami anebo jako v Sýrii prostě byly ve špatnou chvíli na špatném místě a raketa naváděná ze vzdálenosti 18 km zasáhla právě to místo kde byly na kontrole distribuce chleba z pekáren které v Sýrii provozujeme to bohužel tak je A s tím se nedá nic dělat

12:31pracujete v živých konfliktech tak ta možnost vždycky existuje se týká vlastně těch jednotlivých oblastí které by které bys s člověkem tísni se na ně zaměřujete teď jsme se bavili o humanitární pomoci v těch válečný konfliktech nebo situací kdy příroda Holt se rozhodne nějakým způsobem jinak než být poklidná eh jakým způsobem vlastně ty témata si vy vybíráte protože máte vlastně čtyři oblasti eh který pokrývají v tuto chvilku 2 000 lidí jaké témata se vybíráte A jak je to nějakým způsobem rozdělené mezi ty mezi ty lidi kteří pro vás pracují můžete si nás představit trošku jako větší firmu která má své divize A ty divize dělají různé typy výrobků nebo nabízí různé typy služeb

12:31pracujete v živých konfliktech tak ta možnost vždycky existuje co se týká vlastně těch jednotlivých oblastí které by které bys s člověkem tísni se na ně zaměřujete teď jsme se bavili vlastně o humanitární pomoci v těch válečných konfliktech nebo situací kdy příroda Holt se rozhodne nějakým způsobem jinak než být poklidná jakým způsobem vlastně ty témata si vy vybíráte protože máte vlastně čtyři oblasti eh který pokrývají v tomto kluku 2000 lidí jaké témata se vybíráte A jak je to nějakým způsobem rozdělené mezi ty mezi ty lidi kteří pro vás pracují můžete si nás představit trošku jako větší firmu která má své divize A ty divize dělají různé typy výrobků nebo nabízí různé typy služeb

13:32což pořád to u nás souvisí s řešením nějaké tísně nějaké tísně člověka ale tatí se může být právě ta humanitární nebo životní v krizových oblastech nebo tíseň dlouhodobé chudoby a úplné nerozvinutosti v těch rozvojových zemích kde pracujeme dlouhodobým způsobem to znamená zejména třeba v sektoru vzdělávání obživy drobné ekonomiky výnosů zemědělství základního zdravotníctví a ten přístup je vlastně úplně jiný než u té humanitární pomoci tam tady Jde především o to vlastně podpořit ty místní dát jim k tomu nějaké prostředky Ale taky je motivovat existuje na to strašlivé slovo kapacitace To já nevím jak to říct správně česky

13:32což pořád to u nás souvisí s řešením nějaké tísně nějaké tísně člověka ale tatí se může být právě ta humanitární nebo životní v krizových oblastech nebo tíseň dlouhodobé chudoby a úplné nerozvinutosti v těch rozvojových zemích kde pracujeme dlouhodobým způsobem to znamená zejména třeba v sektoru vzdělávání obživy drobné ekonomiky výnosů zemědělství základního zdravotnictví a ten přístup je vlastně úplně jiný než u té humanitární pomoci tam tady Jde především o to vlastně podpořit ty místní dát jim k tomu nějaké prostředky Ale taky je motivovat existuje na to strašlivé slovo kapacitace To já nevím jak to říct správně česky

14:31ale předat jim nějaké know-how tak aby byli schopni se víc postarat sami o sebe a vzali vlastně život a rozvoj do svých rukou to je mnohem daleko zajímavější než ta humanitární pomoc která sice je nejznámější ale vlastně je velmi jednoduchá vlet čems ten rozvoj je daleko těžší protože je daleko komplexnější a se bavíme o té části vlastně vzdělávání osvěta říká tu správnou No spíš rozvojová spolupráce ve světě to znamená v afrických nebo asijských zemích jak si to vybíráme tak ve světě působíme v zemích snažíme se působit v synergii s českou vládou která má nějaké země které podporuje ne Vždycky to tak je jsme v zemích kde česká vláda nikdy nebyla nebo byla odešla už to není priorita české zahraničí politiky také pomáhat někde ve světě u těch konfliktů vždycky vážíme jestli dokážeme

14:31ale předat jim nějaké know-how tak aby byli schopni se víc postarat sami o sebe a vzali vlastně život a rozvoj do svých rukou to je mnohem daleko zajímavější než ta humanitární pomoc která sice je nejznámější ale vlastně je velmi jednoduchá vlec čem s ten rozvoje daleko těžší protože je daleko komplexnější a se bavíme o té části vlastně vzdělávání osvěta říká to správně No spíš rozvojová spolupráce ve světě to znamená v afrických nebo asijských zemích eh jaksi to vybíráme tak ve světě působíme v zemích snažíme se působit v synergii s českou vládou která má nějaké země které podporuje ne Vždycky to tak je jsme v zemích kde česká vláda nikdy nebyla nebo byla odešla eh už to není priorita české zahraničí politiky také pomáhat někde ve světě u těch konfliktů vždycky vážíme jestli dokážeme eh

15:31konfliktu nebo živelné katastrofy jestli dokážeme pomoct nejen tak abychom si dali další vlaječku na mapu ale jestli ta pomoc bude mít nějaký přiměřený rozsah to znamená Jestli prostě dokážeme u situace Kde je jsou postiženy desítky nebo statisíce lidí pomoct alespoň tisíců nebo desetitisícům a nejen jednotlivcům protože pokud jednotlivcům pak vlastně sami na sebe a na to být tam utratíme skoro víc peněz než Eh co se týče než na tu samotnou pomoc v tom nám pomáhá něco co se jmenuje aliance 2015 je to 8 evropských organizací My jsme členem od roku 2005 které si navzájem buď pomáhají sdružují síly anebo u těch menších situací sdružují finanční prostředky tak aby se tam neotevíralo pět kanceláří vedle sebe a prostě nebylo tam pět týmů

15:31konfliktu nebo živelné katastrofy jestli dokážeme pomoct nejen tak abychom si dali další vlaječku na mapu ale jestli ta pomoc bude mít nějaký přiměřený rozsah to znamená Jestli prostě dokážeme u situace Kde je jsou postiženy desítky nebo stotisíce lidí pomoct alespoň tisíců nebo desetitisícům a nejen jednotlivcům protože pokud jednotlivcům pak vlastně sami na sebe a na to být tam utratíme skoro víc peněz než Eh co se týče než na tu samotnou pomoc v tom nám pomáhá něco co se jmenuje aliance 2015 je to 8 evropských organizací My jsme členem od roku 2005 které si navzájem buď pomáhají sdružují síly anebo u těch menších situací sdružují finanční prostředky tak aby se tam neotevíralo pět kanceláří vedle sebe a prostě nebylo tam pět týmů

16:32ty organizace jsou všechny ze západní Evropy a nám vlastně hrozně pomohli tím že nás vzali mezi sebe před těmi 15 lety protože a teď to bude znít nepokorně až trošku nafoukaně My jsme se prostě přestali srovnávat se standardem střední Evropy a začali jsme se srovnávat se standardem západní Evropy mezizkovém světě a díky tomu jsme poskočili velice rychle během pěti až deseti let mezi troufám si říct evropskou Elitu v tom co děláme jsme desátou nejúspěšnější evropskou nevládní organizace třeba v soutěžení o Evropské zdroje z celé Evropy což jako samo o sobě něco říká nějakou kvalitu to ukazuje protože ta soutěž stejně jako soutěž o obchodní zakázky je poměrně plná konkurence a takže přemýšlíme o tom tak aby to bylo hospodárné a smyslu

16:32ty organizace jsou všechny ze západní Evropy a nám vlastně hrozně pomohly tím že nás vzali mezi sebe před těmi 15 lety protože a teď to bude znít nepokorně až trošku nafoukaně My jsme se prostě přestali srovnávat se standardem střední Evropy a začali jsme se srovnávat se standartem západní Evropy mezizkovém světě a díky tomu jsme poskočili velice rychle během pěti až deseti let mezi troufám si říct evropskou Elitu v tom co děláme jsme desátou nejúspěšnější evropskou nevládní organizace třeba v soutěžení o Evropské zdroje z celé Evropy eh což jako samo o sobě něco říká nějakou kvalitu to ukazuje protože ta soutěž stejně jako soutěž o obchodní zakázky je poměrně plná konkurence a takže přemýšlíme o tom tak aby to bylo hospodárné a smyslu

17:32ne a podle velikosti té situace tady v Česku takovou vlastně největší sekcí a nejstarší je sekce která se zabírá zabývá pomocí slabší části našich spoluobčanů dříve to byly skoro výlučně Romové když jsme začínali protože jejich situace byla velmi vyostřená a těch aktivit na jejich podporu bylo úplné minimum bylo tam také totální nepochopení Proč se věci dějí tak jak se dějí a velké odmítání ze strany místní samosprávy která doufala že místní romské lokality zmizí nebo že je odstěhuje do na území vedlejší samosprávy Například z jednoho města do druhého nebo z jednoho kraje do druhého místo aby jaksi racionálně pochopila že ano ti lidé často jsou problémem pro sousedství ale žijí mizerný život

18:31často a z té mizery je vzniká právě to že jsou že je to s nimi těžší a že je prostě potřeba to řešit to se velmi změnilo a dnes mezi naše klienty patří Spousty lidí z majority kteří prostě nějak spousty rodin většinou neúplných které prostě nějak škobrtají kde otec jeden nebo více otců nežije s matkou a jejími dětmi Nebo je tam nějaká patologie závislost gambling eh trestná činnost a někde zůstanou děti s matkou která není schopna je třeba podporovat ve škole takže v té škole propadají a vlastně Čeká je stejně mizerný život jako ty rodiče a to jsou přesně ta místa kde my zasahujeme a kde už se vlastně 20 let snažíme takovým rodinám a takovým dětem a mladým lidem pomoct proto jsem to se bavíme teda vlastně o sekci nebo programy sociální integrace sociální integrace protože to

18:31často a z té mizery je vzniká právě to že jsou že je to s nimi těžší a že je prostě potřeba to řešit to se velmi změnilo a dnes mezi naše klienty patří Spousty lidí z majority kteří prostě nějak spousty rodin většinou neúplných které prostě nějak škobrtají kde otec jeden nebo více otců nežije s matkou a jejími dětmi Nebo je tam nějaká patologie závislost gambling trestná činnost a někde zůstanou děti s matkou která není schopna je třeba podporovat ve škole takže v té škole propadají a vlastně Čeká je stejně mizerný život jako ty rodiče a to jsou přesně ta místa kde My zasahujeme A Eh kde už se vlastně 20 let snažíme takovým rodinám a takovým dětem a mladým lidem pomoct proto jsem se bavíme teda vlastně o sekci nebo programy sociální integrace sociální integrace protože to

19:31vlastně to důležité integrovat ty lidi zpět do společnosti tak aby jednak dostali o té společnosti to co jim Dokáže dát a jednak aby taky plnily svoje vlastně povinnosti vůči společnosti aby žili lepší život než ty rodiče a nebyli celý život na dávkách nepředstavovali zátěž vlastně a zároveň se měli vlastně líp ono je to i velmi racionální Není to jenom nějaký zaslepený eh humanistický idealismus Prostě ať se mají všichni dobře Ono uh obecně víme že společnosti které se cítí šťastně převážně stabilně kde lidé vykazují největší pravda subjektivní pocit spokojenosti ze životem tak jsou společnosti s velkou sociální koezí nikoliv společnosti polarizované ale společnosti naopak integrované proto sociální integrace

19:31to je vlastně to důležité integrovat ty lidi zpět do společnosti tak aby jednak dostali o té společnosti to co jim Dokáže dát a jednak aby taky plnily svoje vlastně povinnosti vůči společnosti aby žili lepší život než ty rodiče a nebyli celý život na dávkách nepředstavovali zátěž vlastně a zároveň se měli vlastně líp ono je to i velmi racionální není to jenom nějaký zaslepený humanistický idealismus Prostě ať se mají všichni dobře Ono uh obecně víme že společnosti které se cítí šťastně převážně stabilně kde lidé vykazují největší pravda subjektivní pocit spokojenosti ze životem tak jsou společnosti s velkou sociální koezí nikoliv společnosti polarizované ale společnosti naopak integrované proto sociální integrace

20:32samozřejmě rozcházíme se v tom z části lidí kteří se mi zdá společenský a sociálně trochu ustrnuli v těch devadesátých letech vypijatého liberalismu kdy i já jsem si myslel že každý si může za své štěstí v životě sám eh což si už dnes nemyslím a vlastně se trochu stydím za to že jsem si myslel že je to každého věc Protože ne každý se narodí eh do středostavovské rodiny inteligentním rodičům kteří do něj investují a pomohou mu být připravena na život je prostě spousta dětí které se narodí do rodin které jim to nejsou schopny dát a pokud jim nepomůže ta společnost taky nepomůže nikdo takže dnes už vím že to tak není že každý si může za své štěstí zcela sám jistě za ně také spolu zodpovědný ale vyspělo společnosti se myslím ukazuje právě na tom že ti úspěšní jako jsme my a naši posluchači

20:32samozřejmě rozcházíme se v tom z částí lidí kteří se mi zdá společenský a sociálně trochu ustrnuli v těch devadesátých letech vypijatého liberalismu kdy i já jsem si myslel že každý si může za své štěstí v životě sám eh což si už dnes nemyslím a vlastně se trochu stydím za to že jsem si myslel že je to každého věc Protože ne každý se narodí eh do středostavské rodiny inteligentním rodičům kteří do něj investují a pomohou mu Být připraven na život je prostě spousta dětí které se narodí do rodin které jim to nejsou schopny dát a pokud jim nepomůže ta společnost taky nepomůže nikdo eh takže dnes už vím že to tak není že každý si může za své štěstí zcela sám jistě za ně také spolu zodpovědný ale vyspělo společnosti se myslím ukazuje právě na tom že ti úspěšní jako jsme my a naši posluchači

21:32se nevěnují jenom sobě ale věnuji se prostě těm kteří jsou méně úspěšní slabší chudší méně vzdělaní a proto tu podporu potřebují To znamená že když se bavíme vlastně vo roli voroly neziskovek vůči roli států jak tenhlecten vztah vlastně vy jakoby vnímáte Jaká by vlastně měla být ta role organizaci vašeho typu eh a možná ještě pak se teda třeba převést jaká je situace třeba ve vyspělejších ve vyspělejších zemích kde ta tradice výrazně vyšší jo třeba v Anglii ta tradice výrazně dál tak vlastně jakým způsobem vlastně Beta funkce měla být propojená

21:32se nevěnují jenom sobě ale věnuji se prostě těm kteří jsou méně úspěšní slabší chudší méně vzdělaní a proto tu podporu potřebují To znamená že když se bavíme vlastně vodoly vodoly neziskovek vůči roli států jak tenhlecten vztah vlastně vy jakoby vnímáte Jaká by vlastně měla být ta role eh organizaci vašeho typu Jo a možná ještě pak se teda třeba převést jaká je situace třeba v ve vyspělejších ve vyspělejších zemích kde ta tradice výrazně vyšší jo třeba v Anglii eh ta tradice výrazně dál tak vlastně jakým způsobem vlastně Beta funkce měla být propojená

22:20tak to co My děláme je v podstatě služba byť je to složitější Já se k tomu dostanu ale v zásadě to je služba kterou většina států nějakým způsobem těch vyspělých zajišťuje pomáháme se sociální integrací Pracujeme s nejchudšími s těmi kteří by padli z nějakého koloběhu normálního života eh pomáháme Českému státu ve světě brát na sebe taky kousek odpovědnosti právě za pomoc humanitárních krizích ve válkách a nebo v některých několika málo těch málo rozvinutých zemích případně České republiky a nás je to třeba Etiopie Kambodža Barma a tak dále takže vlastně mi plníme buď pro stát nebo pro nadnárodní instituce jako je Evropská unie OSN dokonce světová

22:20tak to co My děláme je v podstatě služba byť je to složitější Já se k tomu dostanu ale v zásadě to je služba kterou většina států nějakým způsobem těch vyspělých zajišťuje pomáháme se sociální integrací Pracujeme s nejchudšími s těmi kteří vypadli z nějakého koloběhu normálního života eh pomáháme Českému státu ve světě brát na sebe taky kousek odpovědnosti právě za pomoc humanitárních krizích ve válkách a nebo v některých několika málo těch málo rozvinutých zemích případně České republiky a nás je to třeba Etiopie Kambodža Barma a tak dále takže vlastně mi plníme buď pro stát nebo pro nadnárodní instituce jako je Evropská unie OSN dokonce světová

23:20která financuje některé naše projekty plníme vlastně to co ty Státy nebo mezinárodní instituce chtějí většinou jde o nějakou pomoc nebo vzdělávání o nějaký posun dopředu a v tomto jsme mnohdy to jsem si zcela jist pro ten stát a pro společnost protože společnost taky potřebuje aby se někdo staral o chudé o ty kteří vypadli o ty kteří jsou někde na okraji společnosti nejen protože je hezké pomáhat druhému ale protože takový lidé vlastně pak mají minimální životní perspektivu a stávají se problémem nejen pro sebe ale pro tu společnost jako pro celek často

24:10a plníme to o tom jsem zcela přesvědčen levněji než firmy jednak proto že nemáme zisky My nemáme majitele nemáme akcionáře na konci roku nekončíme v Nebo nemáme končit v černých číslech My máme končit na nule protože není nikdo kdo by si ty zisky rozdělil všechno co získáme tak vlastně používáme zpět do té práce to že nemáme zisky neznamená že nemáme svoji mzdu nebo plat Samozřejmě máme protože je to práce jako mlha jiná a má-li se dělat profesionálně Tak je třeba jí dělat dlouhodobě zadaných kolegyň a kolegů na to dnes už má i vzdělání ať už je to třeba z Olomouce nebo coxfordu Takže je to profese podobná nebo jako každá jiná ale nemáme zisky takže v tom něco šetříme a druhá věc je že do toho co vlastně

25:10investuje stát nebo ty nadnárodní instituce Přinášíme ještě to co vlastně získáme od dárců ať už jsou to drobný dárci nebo korporátní sféra kteří chtějí také přidat a se chtějí také přidat a pomáhat pro ně jsme a já to vždycky říkám když chce někdo na něco přispívat tak samozřejmě Člověk v tísni nezodpovídá za celý ten sektor tak jako jedna banka nezodpovídá za všechny banky a jedna autoservis za všechny autoservisy tak úplně stejné je to v našem sektoru a jsou tam organizace supermart jsou tam organizace jakž takž fungující jsou tam organizace ne moc dobré taky organizace neschopné a i mezi těmi neziskovými organizacemi se občas objeví organizace která třeba nefunguje čestně nebo transparentně to prostě nelze zajistit ta se objeví mezi firmami mezi politiky

26:10to je prostě normální ta se nakonec stává člověku v životě Přátelství ve vztahu Ve všem nic prostě není stoprocentní proto pokud někdo chce podporovat nějakou řekněme bohulibou aktivitu pomáhat ostatním tak si musí vybrat tak jako si vybírá cestovku kadeřníka autoservis nebo banku tak si musí vybrat vlastně neziskovou organizaci která soutěží o tu možnou podporu čili Vy jste se posunuli vlastně historii kdy jsem poslouchal vaše příběhy vlastně ze začátku eh nadace z toho že to účetnictví jste měli v krabici od bot až po to že vás v současné době oddutují velké nadnárodní auditorské společnosti a kontrolují vás ještě třeba předtím než nějaké peníze dostanete jestli vaše procesy jsou správně nastavené a aby tyto

26:10to je prostě normální ta se nakonec stává člověku v životě Přátelství ve vztahu Ve všem nic prostě není stoprocentní proto pokud někdo chce podporovat nějakou řekněme bohulibou aktivitu pomáhat ostatním tak si musí vybrat tak jako si vybírá cestovku kadeřníka autoservis nebo bangkoob tak si musí vybrat vlastně neziskovou organizaci která soutěží o tu možnou podporu čili Vy jste se posunuli vlastně historii kdy jsem poslouchal vaše příběhy vlastně ze začátku eh nadace z toho že to účetnictví jste měli v krabici od bot až po to že vás v současné době oddutují velké nadnárodní auditorské společnosti a kontrolují vás ještě třeba předtím než nějaké peníze dostanete jestli vaše procesy jsou správně nastavené a aby tyto

27:10organizace které jste popsal v žádném případě nenastaly co se týká Takže tam asi došlo k neuvěřitelné profesionalizaci samozřejmě Prostě vy nakládáte s dvěma miliardama eh korun takže to je asi zřejmé že prostě Pokud se nedělá absolutně profesionální a dokonale tak to nemůže fungovat eh mě zajímá vlastně vy jste zmínil vlastně že je jeden z efektů který je pro ten stát je že vlastně firmy vám přispívají nějaké peníze eh náš rozhovor eh vlastně ze Šimon jako s váma jako ze Šimonem pánské v člověka v tísni poslouchají hodně manažeři ředitele firem je by určitě zajímalo prostě eh Proč vlastně třeba ty firmy vám přispívají Co jsou jejich jako motivátory A proč třeba jejich firma vyje ventulně měla přispívat buďto člověku v tísni nebo nebo jakékoliv jiné nadaci co Takové spolupráce mohou oček

27:10práce které jste popsal v žádném případě nenastaly co se týká Takže tam asi došlo k neuvěřitelné profesionalizaci samozřejmě Prostě vy nakládáte s dvěma miliardama eh korun takže to je asi zřejmé že prostě Pokud se nedělá absolutně profesionální a dokonale tak to nemůže fungovat eh mě zajímá vlastně vy jste zmínil vlastně že je jeden z efektů který je pro ten stát je že vlastně firmy vám přispívají nějaké peníze eh náš rozhovor eh vlastně ze Šimon jako s váma jako ze Šimonem punkev člověka v tísni poslouchají hodně manažeři ředitele firem je by určitě zajímalo prostě eh Proč vlastně třeba ty firmy vám přispívají Co jsou jejich jako motivátory A proč třeba jejich firma vyje ventulně měla přispívat buďto člověku v tísni nebo jakékoliv jiné nadaci co Takové spolupráce mohou oček

28:10ávat

28:13máte pravdu že jsme museli urazit s velkou cestu a je to vlastně svým způsobem Velké dobrodružství být na takové cestě dělat tu práci někde ve světě a přiznám se že mě třeba emočně a osobně víc naplňuje být někde v terénu a a vidět ty výzvy a pracovat s lidmi konkrétními v Afghánistánu v Africe Na Balkáně snažit se vycítit jak to udělat co nejlépe A taky být schopen té kulturní ve smyslu kulturních odlišností empatie tak aby člověk dobře fungoval to je velké dobrodružství dorazit v Afghánistánu do údolí kde poslední cizinci byli v roce 1948 britští vojáci a být uvítá místním kmenem leže mangal Kde máte začít budovat proti erozní a povodňová opatření a zdroje vody a teď vlastně si projít tím aby oni

28:13máte pravdu že jsme museli urazit velkou cestu a je to vlastně svým způsobem Velké dobrodružství být na takové cestě dělat tu práci někde ve světě a přiznám se že mě třeba emočně a osobně víc naplňuje být někde v terénu a a vidět ty výzvy a pracovat s lidmi konkrétními v Afghánistánu v Africe Na Balkáně snažit se vycítit jak to udělat co nejlépe A taky být schopen té kulturní ve smyslu kulturních odlišností empatie tak aby člověk dobře fungoval to je velké dobrodružství dorazit v Afghánistánu do údolí kde poslední cizinci byli v roce 1948 britští vojáci a být uvítá místním kmenem leže mangal Kde máte začít budovat proti erozní a povodňová opatření a zdroje vody a teď vlastně si projít tím aby oni

29:12pochopili proč tam jste musíte absolvovat projevy místních náčelníků pak probíhá slavnost turbanování pak jeho stína pak se pije čaj a teprve k večeru se dostanete na povídání o tom kde by měla být ta škola aby to horňáci neměli dál než dolňáci a tak dále a to je velké dobrodružství pro mě eh vlastně mě to bavilo víc než bicí musím říct protože s tou pozicí A to ti kteří nás poslouchají určitě znají Na vlastní kůži přibývá starostí a ubývá srandy taky trošku být ten cíl ale já to beru jako službu u nás to máme tak že siou plací Jou je asi 2 5 násobek nejnižšího platu v organizaci tady v Česku Jsme velmi rovnostářská struktura a já to tak chci protože v nezisku si myslím že to tak má být takže osta

29:12pochopili proč tam jste musíte absolvovat projevy místních náčelníků pak probíhá slavnost turbanování pak jeho stína pak se pije čaj a teprve k večeru se dostanete na povídání o tom kde by měla být ta škola aby to horňáci neměli dál než dolňáci a tak dále a to je velké dobrodružství pro mě eh vlastně mě to bavilo víc než bicí musím říct protože s tou pozicí A to ti kteří nás poslouchají určitě znají Na vlastní kůži přibývá starostí a ubývá srandy taky trošku být ten cíl ale já to beru jako službu u nás to máme tak že siou placiou je asi 2 5 násobek nejnižšího platu v organizaci tady v Česku Jsme velmi rovnostářská struktura a já to tak chci protože v nezisku si myslím že to tak má být takže osta

30:12platy 15 let zveřejňujeme v rámci auditorských práv každý rok takže A jak už jsem říkal těch starostí vlastně s objemem spíše přibývá když dnes dostaneme dalších 200 milionů na práci v Sýrii tak to neznamená větší odměny větší plat větší zisk znamená to vlastně větší víc lidí kterým dokážeme té strašné situaci války která trvá už deset let což je Mimochodem šílená věc že tady vedle Evropy máme desetiletou válku a nejsme schopni eh s tím nic udělat takže můžeme pomoci více lidem a mimo jiné díky tomu že jim pomáháme tak se jich třeba méně rozhodne Vydat se do Turecka a pak dál do Evropy tam ta souvislost je ale pro mě to znamená hlavně více starostí více rizika více vlastně potencionálních možných problémů takže řízení rizik je vlastně naše

30:12platy 15 let zveřejňujeme v rámci auditorských práv každý rok takže A jak už jsem říkal těch starostí vlastně s objemem spíše přibývá když dnes dostaneme dalších 200 milionů na práci v Sýrii tak to neznamená větší odměny větší plat větší zisk znamená to vlastně větší víc lidí kterým dokážeme To je strašné situaci války která trvá už 10 let což je Mimochodem šílená věc že tady vedle Evropy máme desetiletou válku a nejsme schopni eh s tím nic udělat takže můžeme pomoci více lidem a mimo jiné díky tomu že jim pomáháme tak se jich třeba méně rozhodne Vydat se do Turecka a pak dál do Evropy tam ta souvislost je ale pro mě to znamená hlavně více starostí více rizika více vlastně potencionálních možných problémů takže řízení rizik je vlastně naše

31:12denní práce a uřídit ty dvě a něco miliardy v roce 2019 který máme finančně uzavřený ten loňský zatím ne my to máme dost složité vzhledem k těm desítkám zemí tak v roce 2019 byl ten obrat dvě miliardy 350 milionů korun a je to ať se to možná nebude zdát lidem z byznysu Je to velmi složité účetnictví protože každý ten dárce teď nemyslím tolik korporátní nebo privátní dary ale nemáme 80 % prostředků z mezinárodních zdrojů to znamená OSN Evropská unie velké vlády zejména britská Americká německá vláda trošičku nás začínají podporovat Švýcaři kanaďané a dokonce Nový Zéland to máme taková vizi že chceme mít zhruba 10 až 15 zvlád po světě

31:12není práce a uřídit ty dvě a něco miliardy v roce 2019 který máme finančně uzavřený ten loňský zatím ne my to máme dost složité vzhledem k těm desítkám zemí tak v roce 2019 byl ten obrat dvě miliardy 350 milionů korun a je to ať se to možná nebude zdát lidem z byznysu Je to velmi složité účetnictví protože každý ten dárce teď nemyslím tolik korporátní nebo privátní dary ale nemáme 80 % prostředků z mezinárodních zdrojů to znamená OSN Evropská unie velké vlády zejména britská Americká německá vláda trošičku nás začínají podporovat Švýcaři kanaďa kanaďané a dokonce Nový Zéland to máme taková vizi že chceme mít zhruba 10-15 zvlád po světě

32:12mentální prostředky jsou v teda do 20 % zkratu správně ty jsou 10 % zasy firemní prostředky a 10 % je český státní rozpočet tak přibližně Takhle to vypadá Už se vrátil otázce Ehm ale ještě jsem chtěl říct k tomu finančnímu řízení že si představte že všichni ti institucionální dárci eh k těm projektům s kterými eventuelně uspějeme v té soutěži většinou mezinárodní tak k těm projektům k tomu plnění chtějí také detailní rozpočet který má nejméně 15 20 ale také 100 řádek rozpočtu a po skončení Toho projektu kdy odevzdáme školu nebo tři roky zlepšujeme zemědělství školíme zemědělce zavádíme nové metody Etiopii nová osiva nanotechnologie a tak dále tak ještě chtějí celý ten projekt za 7 milionů dolarů

32:12mentální prostředky jsou v teda do 20 % zkratu správně ty jsou 10 % zasy firemní prostředky a 10 % je český státní rozpočet tak přibližně Takhle to vypadá otázce Ehm ale ještě jsem chtěl říct k tomu finančnímu řízení že si představte že všichni ti institucionální dárci k těm projektům s kterými eventuelně uspějeme v té soutěži většinou mezinárodní tak k těm projektům k tomu plnění chtějí také detailní rozpočet který má nejméně 15 20 ale také 100 řádek rozpočtu a po skončení Toho projektu kdy odevzdáme školu nebo tři roky zlepšujeme zemědělství školíme zemědělce zavádíme nové metody Etiopii nová osiva nanotechnologie a tak dále tak ještě chtějí celý ten projekt za 7 milionů dolarů

33:12vyúčtovat vlastně do posledního Dolaru a součástí vztahu s tím donorem je že všechno to může být auditováno My máme v průměru 60 kontrol a auditu za rok nás navštíví jenom Nejvyšší kontrolní úřad tady byl třikrát za poslední roky a auditní orgán Ministerstva financí dvakrát za poslední čtyři roky a pak samozřejmě všechny konzultační firmy auditoři Evropské komise auditoři americké vlády čili ta představa o tom že v nezisku nějak jaksi tečou peníze a vlastně se neví co s nimi a je to trochu bez kontroly té úplně opačná ve skutečnosti byznysu Ta kontrola je daleko nižší než v tom nezisku protože neznám moc firem které by a také uzavírají ty smlouvy na základě obchodní jako obchodní vztah na základě obchodního zákoníku kdežto ty naše vztahy jsou dotační vlastně kde my

33:12zjišťovat vlastně do posledního Dolaru a součástí vztahu s tím donorem je že všechno to může být auditováno My máme v průměru 60 kontrol a auditu za rok nás navštíví jenom Nejvyšší kontrolní úřad tady byl třikrát za poslední roky a auditní orgán Ministerstva financí dvakrát za poslední čtyři roky a pak samozřejmě všechny konzultační firmy auditoři Evropské komise auditoři americké vlády čili ta představa o tom že v nezisku nějak jaksi tečou peníze a vlastně se neví co s nimi a je to trochu bez kontroly té úplně opačná ve skutečnosti byznysu Ta kontrola je daleko nižší než v tom nezisku protože neznám moc firem které by a také uzavírají ty smlouvy na základě obchodní jako obchodní vztah na základě obchodního zákoníku kdežto ty naše vztahy jsou dotační vlastně kde my

34:12ten kdo tu dotaci dostává tak vždycky na začátku umožňujeme podepisujeme tomu donátorovi ať už je to česká vláda nebo Brusel nebo prostě OSN že jim umožníme detailní audit nebo kontrolu veškerého účetnictví a veškeré dokumentace pokud si to budou přát a tím jsme zcela zavázali Úžasný přístup jako pro vás asi se asi extrémněji byrokratický mohu se to vlastně ty modely zvyšuje náklady na administrativu na byrokracii na přípravu těch věcí toho bohužel a místo aby ty peníze víc šly na tu pomoc tak máme desítky a desítky účetních finančních manažerů administrativních pracovníků protože musíme vyhovět podmínkách těch donorům prostě jakmile to podepíšete tak you have to compfline rozumím musíte to prostě existují donoře který vlastně vám třeba i pomáhají s těmi interimy procesy dokonce představit prostě it firma která prostě vám dává služby

34:12ten kdo tu dotaci dostává tak vždycky na začátku umožňujeme podepisujeme tomu donátorovi ať už je to česká vláda nebo Brusel nebo prostě OSN že jim umožníme detailní audit nebo kontrolu veškerého účetnictví a veškeré dokumentace pokud si to budou přát a tím jsme zcela zavázali Úžasný přístup jako pro vás asi extrémněji byrokratický mohu se to vlastně ty model zvyšuje náklady na administrativu na byrokracii na přípravu těch věcí toho bohužel a místo aby ty peníze víc šly na tu pomoc tak máme desítky a desítky účetních finančních manažerů administrativních pracovníků protože musíme vyhovět podmínkách těch donorům prostě jakmile to podepíšete tak you have to compline musíte to prostě existují donoře který vlastně vám třeba i pomáhají s těmi interimy procesy dokáže představit prostě it firma která prostě vám dává služby

35:11marketingová firma která vlastně vám dává služby existuje forma pomoci Ano ano existuje a v řadě právě těch jak My tomu říkáme páteřní nebo servisní systémy spíše než konkrétní pomoci s eh se zalesňováním v jižní Etiopii kde na to najímáme místní firmy logicky a máme tam k tomu nějakého experta buď odsud nebo z Evropy který na to dbá a prostě rozumí tropickému lesnictví a zemědělství Tak jsou to právě ty páteřní nebo nebo servisní systémy které máme Myslím že jste to vlastně trefil marketing nebo komunikace a reklama nebo marketing je pro nás velmi důležitý a jsme celkem často zajíma

36:12reklamní nebo marketingové agentury protože jsme sami o sobě docela zajímavá značka ten Brand má docela váhu a trošku potíž je že část z nich k nám přichází s tím Tady jsme pro vás něco vymysleli tak nám za to poděkujte a buďte rádi ať je to co to je A vždycky je překvapí když narazí na mě a říkám to vám moc děkujeme ale to že nám to nabízíte zadarmo To ještě neznamená že mi to Přijmeme pokud s námi chcete pracovat tak se připravte na to že ať za to nebudeme platit nebo budeme platit jenom eh třeba režijní náklady tak se budeme chovat jako Mercedes a někteří tohle nevydýchají a my jsme přitom Mercedesem ve svém sektoru ti kteří to vydýchají jako je you can rubikem Mark DVD v minulosti a spousta dalších agentur tak z toho pak vznikají extrémně zajímavá partnerství s velmi úspěšnými

36:12jako reklamní nebo marketingové agentury protože jsme sami o sobě docela zajímavá značka ten Brand má docela váhu a trošku potíž je že část z nich k nám přichází s tím Tady jsme pro vás něco vymysleli tak nám za to poděkujte a buďte rádi ať je to co to je A vždycky je překvapí když narazí na mě a říkám to vám moc děkujeme ale to že nám to nabízíte zadarmo To ještě neznamená že mi to Přijmeme pokud s námi chcete pracovat tak se připravte na to že ať za to nebudeme platit nebo budeme platit jenom eh třeba režijní náklady tak se budeme chovat jako Mercedes a někteří tohle nevydýchají a my jsme přitom Mercedesem ve svém sektoru ti kteří to vydýchají jako je youkem rubikem Mark bvd v minulosti a spousta dalších agentur tak z toho pak vznikají extrémně zajímavá partnerství s velmi úspěšnými

37:12kampaněmi za poslední roky bych jmenoval kampaně třeba na skutečný dárek což je prodeji dárkových certifikátů před Vánoci jehož výtěžek pak poputuje někam do světa nebo třeba naše kampaň pro takže určitě úspěšný vůči reklamě Ano ano nebo kampaň proti dětským exekucím exekučně zabaveno která nám velmi pomohla pohnout z politiky ve sněmovně aby došlo vlastně k legislativní změně která tlačí na to aby ty dětské exekuce nebo zajišťuje že už nebudou a ty běžící tlačí na to nebo umožňuje aby byli vlastně zastaveny a zrušeny takže není to jenom taky o financích je to problémech které řešíme zrovna Duhová problematika předlužení český domácností otázky exekucí to je věc kterou se zabýváme 10 let ten posun je velmi pomalý ale přece se to pomaličku

37:12za poslední roky bych jmenoval kampaně třeba na skutečný dárek což je prodej dárkových certifikátů před Vánoci jehož výtěžek pak poputuje někam do světa nebo třeba naše kampaň takže určitě reklamě Ano ano nebo kampaň proti dětským exekucím exekučně zabaveno která nám velmi pomohla pohnout z politiky ve sněmovně aby došlo vlastně k legislativní změně která tlačí na to aby ty dětské exekuce nebo zajišťuje že už nebudou a ty běžící tlačí na to nebo umožňuje aby byly vlastně zastaveny a zrušeny takže není to jenom taky o financích je to problémech které řešíme zrovna Duhová problematika předlužení českých domácností otázky exekucí to je věc kterou se zabýváme 10 let ten posun je velmi pomalý ale přece se to pomaličku posu

38:12je a kultivuje tak aby to bylo bližší praxi v západní Evropě než ve výchově Já si myslím že jste trefil jednu z oblastí kterou generální ředitelně exekuce to je úplně přesně doufalí česká republice já se chtěl tam vlastně vám po mojí firmě s marketingem je nějaká oblast Kde třeba z hlediska nějaký vnitřní infrastruktury eh byste třeba od českých firem třeba uvítal že by vám pomohli Já jsem třeba zmiňoval změnil oblast it Možná je to oblast financí eh

38:12a kultivuje tak aby to bylo bližší praxi v západní Evropě než ve výchově Já si myslím že jste trefil jednu z oblastí kterou generální ředitelně exekuce to je úplně přesně doufal já se chtěl tam vlastně vám po mojí firmě s marketingem je nějaká oblast Kde třeba z hlediska nějaký vnitřní infrastruktury eh byste třeba od českých firem třeba uvítal vám pomohli Já jsem třeba zmiňoval změnil oblast it Možná je to oblast financí eh

38:49nebo nějaká jiná oblast nevím je něco co byste třeba z vaší strany byl rád kdyby nějaká třeba Úzká spolupráce zafungovala tak jako třeba s těmi marketingovými firmami

38:49nebo nějaká jiná oblast nevím je něco co byste třeba z vaší strany byl rád kdyby nějaká třeba Úzká spolupráce zafungovala tak jako třeba s těmi marketingový firmami

39:06Určitě nás zajímá spolupráce v oblasti it My samozřejmě tím jak jsme ve světě a máme dohromady desítky a desítky přední nejen stránek ale i poboček tak ta it problematika je hodně složitá máme vlastní silný it Team ale obecně nás to samozřejmě zajímá u financí vlastně nevím jestli je někdo kdo by nám asi by nám mohl někdo pomoct ale ta problematika je tak specifická neziskových organizací a my se tak vymykáme svou velikostí a skladbou našich institucionálních donátorů jako jsou ty vlády a že vlastně nikdo to know-how tady ve střední Evropě nemá větší než my musím přiznat že jsme před pár lety s tím vlastně měli docela potíže protože jsme se během několika let zdvojnásobili a uřídit prostě

40:06jednou skoro 2 miliardy byl problém zejména třeba z hlediska kurzu a tak dále ale pak se nám poštěstilo to že se k nám Prostě přidalo několik lidí kolegyně která byla 10 let v Londýně u Price waterhaus bývalý finanční ředitel ČSOB a několik dalších lidí z tohoto sektoru a ty vlastně vytvořili dostatečně silné analytické centrum takže finance jsme asi schopni si řídit docela sami obec nám Přešli lidi z těchto firem a Stali se zaměstnanci člověka v tísni Ano ano ti v saku hezky dostáváme k té personální oblasti což je moje oblíbené téma

40:06jednou skoro 2 miliardy byl problém zejména třeba z hlediska kurzu a tak dále ale pak se nám poštěstilo to že se k nám Prostě přidalo několik lidí kolegyně která byla 10 let v Londýně u Price voterhaus bývalý finanční ředitel ČSOB a několik dalších lidí z tohoto sektoru a ty vlastně vytvořili dostatečně silné analytické centrum takže finance jsme asi schopni si řídit docela sami obecná Přešli lidi z těchto firem a Stali se zaměstnanci člověka v tísni Ano ano ti v saku hezky dostáváme k té personální oblasti což je moje oblíbené téma Já jsem se vlastně díval na ty jednotlivé oblasti které řešíte eh Předpokládám tedy že jsem se díval vlastně jakoby na volná pracovní místa které vlastně vypisujete vy máte několik desítek pracovních míst

40:53Já jsem se vlastně díval na ty jednotlivé oblasti které řešíte Předpokládám tedy že jsem se díval vlastně jakoby na volná pracovní místa které vlastně vypisujete vy máte několik desítek pracovních míst otevřených díle jsem se vlastně že máte hezky popsané vlastně jakým způsobem funguje projekt v humanitární pomoci že tam máte nějakýho projektového ředitele a vedoucí sekce logistiky jo že máte poměrně jako Jasně definované jak je typy rolí vlastně potřebujete Eh z jakých když bych to vzal vlastně oblast po v oblasti trošku jako možná detailněji Z jakých pozic eh se vlastně lidé k vám jako dostávají teďka teďka bych se možná rád zaměřil spíš na ty seniornější lidi protože vím že vlastně dáváte přednost i vlastně mladým absolventům a budujete A dáváte jim prostě jako šance eh což je možná víza Pro případné studenty který nás poslouchají že tato možnost vlastně tady je

41:06otevřených díle jsem se vlastně že máte hezky popsané vlastně jakým způsobem funguje projekt v humanitární pomoci že tam máte nějakého projektového ředitele a vedoucí sekce logistiky jo že máte poměrně jako Jasně definované jak je typy rolí vlastně potřebujete Eh z jakých když bych to vzal vlastně oba spolubyblasti trošku jako možná detailněji Z jakých pozic se vlastně lidé k vám jako dostávají teďka teďka bych se možná rád zaměřil spíš na ty seniornější lidi protože vím že vlastně dáváte přednost i vlastně mladým absolventům a budujete A dáváte jim prostě jako šance eh což je možná víza Pro případné studenty který nás poslouchají že tato možnost vlastně tady je dlouhodobě vlastně jako

41:53dlouhodobě vlastně jako budovat si tu kariéru v rámci těch tísni ale především nás poslouchají spíš ty manažeři kteří možná zvažují co ve svých 40 letech 50 letech by chtěli dělat a vy byste mohl být pro ně jako zajímavý zaměstnavatel Jaký typy rolí po těch jednotlivých segmentech vlastně obsazujete Skin máte dobré zkušenosti kdo by vás zajímal

41:56budovat si tu kariéru v rámci těch tísni ale především nás poslouchají spíš ty manažeři kteří možná zvažují co ve svých 40 letech 50 letech by chtěli dělat a vy byste mohl být pro ně jako zajímavý zaměstnavatel Jaký typy rolí po těch jednotlivých segmentech vlastně obsazujete s kým máte dobré zkušenosti kdo by vás zajímal

42:25No máte pravdu ženy čáry je samozřejmě pro nás extrémně důležité především proto že ten Motivátor nejsou peníze a my nemůžeme s tou mzdovou Ne platovou já nevím jak se to teď říká ale prostě ne ne že že ještě jakž takž můžeme být konkurence schopní nebo jsme s tou státní sférou s tou veřejnou sférou tam ty tam ten rozdíl není velký i když máme méně bonusů nemáme například odměny u nás nejsou odměny prostě s lidmi se pracuje jinak tak se jako firemní nebo for profit sférou nemůžeme ažek s nikým tam maj zaměstnance a máme fixním příjemnou a

42:26No máte pravdu ženy čáry je samozřejmě pro nás extrémně důležité především proto že ten Motivátor nejsou peníze a my nemůžeme s tou mzdovou Ne platovou já nevím jak se to teď říká ale prostě ne ne že že ještě jakž takž můžeme být konkurence schopní nebo jsme s tou státní sférou s tou veřejnou sférou tam ty tam ten rozdíl není velký i když máme méně bonusů nemáme například odměny u nás nejsou odměny prostě s lidmi se pracuje jinak tak se jako firemní nebo forprofit sférou nemůžeme Ano maj zaměstnance a máme fixní příjemná Ano a

43:14po vzoru třeba severoevropských nevládních organizací které To udělaly už dávno a vlastně mě to pak umožňuje tlačit na kolegyně a kolegy aby s lidmi pracovali prostě jinak než přesto teď ti přidám 5/10 tisíc ten plat tady je něco co by mělo stačit jakž takž slušnému ale skromnému životu A já to taky lidem Vždycky říkám eh s nástupem jsem se rozhodujete už navždy pro eh české značky vozů A to možná Octavie nebo níž rozhodně ne Superb Tak si vyberte když nastoupíte tady přes ulici kdo podobně fungující společnosti byznysového typu tak se můžete dostat někam jinam a ale to je rozhodnutí za se na druhé straně je tady velmi velmi vstřícné skutečně respektující prostředí to co lidé oceňují je že

43:14po vzoru třeba severoevropských nevládních organizací které To udělaly už dávno a vlastně mě to pak umožňuje tlačit na kolegyně a kolegy aby s lidmi pracovali prostě jinak než přesto teď ti přidám 5/10 tisíc ten plat tady je něco co by mělo stačit jakž takž slušnému ale skromnému životu A já to taky lidem Vždycky říkám eh s nástupem jsem se rozhodujete už navždy pro eh české značky vozů A to možná Octavie nebo níž rozhodně ne Superb Tak si vyberte když nastoupíte tady přes ulici do podobně fungující společnosti byznysového typu tak se můžete dostat někam jinam a ale to je rozhodnutí za se na druhé straně je tady velmi velmi vstřícné skutečně respektující prostředí to co lidé oceňují je že

44:14mohou A v tom je trochu pravda že ty neziskové organizace jsou někdy trochu žvanírna že se mohou k věcem vyjádřit a opravdu je někdo poslouchá tady to prostě buď teď ti to limit Buď zticha a vykonej protože prostě seš hierarchické firmě a máš takový plat abych ti to moh já jako tvůj line manager nařídit tak to tady nefunguje já když něco nařídím eh a ti lidé s tím nebudou souhlasit nebo to přinejmenším důkladně neprobereme a já jim nevysvětlím proč jsem udělal takové rozhodnutí tak se mi prostě vzbouří eh Protože vědí že za těch 38 000 hrubého vlastně já nemám moc právo jim říkat že mají držet pusu a a krok a vykonat to ale já jsem chtěl ještě kratičce Vy jste se tam v jednu chvíli ptal co by to co by jako spolupráce obecně firma mohla přinést

44:14mohou A v tom je trochu pravda že ty neziskové organizace jsou někdy trochu žvanírna že se mohou k věcem vyjádřit a opravdu je někdo poslouchá tady to prostě buď teď ti to limit Buď zticha a vykonej protože prostě seš hierarchické firmě a máš takový plat abych ti to mohl já jako tvůj line manager nařídit tak to tady nefunguje já když něco nařídím eh a ti lidé s tím nebudou souhlasit nebo to přinejmenším důkladně neprobereme a já jim nevysvětlím proč jsem udělal takové rozhodnutí tak se mi prostě vzbouří eh Protože vědí že za těch 38 000 hrubého vlastně já nemám moc právo jim říkat že mají držet pusu a a krok a vykonat to ale já jsem chtěl ještě kratičce Vy jste se tam v jednu chvíli ptal co by to co by jako spolupráce obecně firma mohla přinést

45:14úřady z nich je to zajímavé jakoby obohacení a rozšíření pohledu na to jak společnost a celek funguje Já rozumím tomu že korporate Social responsibility neboli neboli společenská odpovědnost firem je také otázka marketingu komunikace dobrého jména a že každá firma tam potřebuje mít i věci které jaksi na první dobrou jsou pozitivním zvyšují zvyšují zájem nebo vztah k té značce ale pro mě tím že se to jmenuje společenská zodpovědnost tak by tam bylo mělo být také něco kde byznysmeni a zejména ti úspěšní kteří vybudovali své firmy a které určitě zajímal jak tady ta země funguje a bude fungovat Do budoucna tak součástí odpovědnosti prostě není jenom kultura sport a zvířát

46:14ale také lidé na okraji společnosti dluhová problematika podpora těch nejslabších a tak dále a tak dále a proto když má možnost mluvit k top managementu tak říkám Vyberte si něco co bude pochopitelné každému a pak si vyberte něco co možná není tak hezké ale je pro fungování a budoucnost společnosti daleko důležitější eh a tím Ukažte svoji zodpovědnost a svoje vizionářství a vlastně to že šířeji přijímáte na sebe kousek spolu zodpovědnost ti za tu zemi v tom se totiž Česko a vůbec ta naše středovýchodní Evropa hodně liší zatímco v západní Evropě do značné míry ten kousek spoluzodpovědnosti za to jak Země a budoucnost bude vypadat na sebe dobrovolně přijímá spousta lidí jistě ne všichni ale tak tady u nás máme takovou tendenci si říkat ne To není moje věc To není na mě

47:14to má zařídit vláda nebo to má zařídit prezident nebo to má zařídit někdo jiný To není moje věc Já se tady starám jenom o to své království malé a já přece nezodpovídám za to že tady jsou chudí a že tady bují dezinformace a že čeští Senioři jsou masově manipulování řetězovými e-maily a dezinformačními servery a nikdo proti tomu nic nedělá To není moje věc to ať vyřídí někdo jiný a pokud se tohoto někdo jiný nezbavíme nebo nezbaví se tohoto pocitu toho alibismu vlastně víc úspěšných schopných inteligentních lidí a vidím je především v byznysu tak ta společnost Jako celek se bude dopředu pohybovat velmi pomalu zejména proto že ta politická Elita není příkladem ale spíš naopak Já myslím že vás poslouchám A musím říct že jsou tady skupiny lidí byznysu když se tak

47:14to má zařídit vláda nebo to má zařídit prezident nebo to má zařídit někdo jiný To není moje věc Já se tady starám jenom o to své království malé a já přece nezodpovídám za to že tady jsou chudí a že tady bují dezinformace a že čeští Senioři jsou masově manipulování řetězovými e-maily a dezinformačními servery a nikdo proti tomu nic nedělá To není moje věc to ať vyřídí někdo jiný a pokud se tohoto někdo jiný nezbavíme nebo nezbaví se tohoto pocitu toho alibismu vlastně víc úspěšných schopných inteligentních lidí a vidím je především v byznysu tak ta společnost Jako celek se bude dopředu pohybovat velmi pomalu zejména proto že ta politická Elita není příkladem ale spíš naopak a musím říct že jsou tady skupiny lidí byznysu když se tak

48:14jako rozhlédnu tak vidím nevím třeba zakladatelé avastu vidím lidi kteří dělají hodně it věci startupy a tak dále kteří vlastně říkají Ano já cejtím kousek spolu zodpovědnosti Proto také přispívám na složitá témata My třeba Máme velký program mediálního vzdělávání to je něco čím se snažíme nahradit to že to v Českém vzdělávacím systému není eh a to mediální vzdělávání neznamená že by někdo dětem nebo studentů měl říkat to je správně to to je špatně ale učí je přistupovat k médiím jako k něčemu Eh co není ultimátní pravda ale na co je třeba si vytvořit vlastní názor kriticky na to nahlížet podívat se kdo to platí kdo za tím stojí Jaká je redakční rada nenechat se manipulovat protože když se podíváte Jak vypadá náchylnost k ma

48:14jako rozhlédnu tak vidím nevím třeba zakladatelé avastu vidím lidi kteří dělají hodně it věci startupy a tak dále kteří vlastně říkají Ano já cejtím kousek spolu zodpovědnosti Proto také přispívám na složitá témata My třeba Máme velký program mediálního vzdělávání to je něco čím se snažíme nahradit to že to v Českém vzdělávacím systému není eh a to mediální vzdělávání neznamená že by někdo dětem nebo studentů měl říkat to je správně Toto je špatně ale učí je přistupovat k médiím jako k něčemu Eh co není ultimátní pravda ale na co je třeba si vytvořit vlastní názor kriticky na to nahlížet podívat se kdo to platí kdo za tím stojí Jaká je redakční rada nenechat se manipulovat protože když se podíváte Jak vypadá náchylnost k ma

49:14stěhovacím třeba ve Finsku a kdezinformacím tak u nás je čtyřnásobně vyšší proto pak taky ta společnost je tak manipulována jak je A to je téma které extrémně irituje některé politiky zejména ty manipulátory já taky myslím že není třeba je jmenovat a celý ten program je financován čistě ze soukromých darů nějakých osmi deseti českých byznysmenů a majitelů firem kteří si řekli ano My chceme podporovat takovou tu snahu aby eh děti a Studenti byli během dalších pěti deseti patnácti let a postupně se z nich stanou voliči a pak také zaměstnanci a pak možná ředitelé aby prostě byli eh mediálně vzdělanější kritičtější a vlastně méně manipulovatelní politiky aby se prostě rozhodovaly racionálněji protože to povede k dobrým

49:14stěhovacím třeba ve Finsku a kdezinformacím tak u nás je čtyřnásobně vyšší proto pak taky ta společnost je tak manipulována jak je A to je téma které extrémně irituje některé politiky zejména ty manipulátory ale vím kolik listy Já taky myslím že není třeba je jmenovat a celý ten program je financován čistě ze soukromých darů nějakých osmi deseti českých byznysmenů a majitelů firem kteří si řekli ano My chceme podporovat takovou tu snahu aby eh děti a Studenti byli během dalších pěti deseti patnácti let a postupně se z nich stanou voliči a pak také zaměstnanci a pak možná ředitelé aby prostě byli mediálně vzdělanější kritičtější a vlastně méně manipulovatelní politiky aby se prostě rozhodovaly racionálněji protože to povede k dobrým

50:14důsledku ale pořád na ten program hledáme další podporovatele Není drahý stojí 12 milionů za rok to vlastně není tak moc a stát na to pochopitelně nepřispěje Evropa až doteď na podobné věci dovnitř členů Evropské unie nepřispívala protože měla za to že to si stál Ty financují jako velmi důležitou věc sami a na západ od nás je to financuje takže to je třeba jedno z témat které je eh pro nás velmi důležité a zároveň si myslíme že to je velká vlastně investice do budoucnosti společností to má Já jsem z toho beru že vlastně ty firmy eh byt principielně se měli z hlediska ccr zabývat vůbec jakým způsobem celkově přispět té společnosti aby ten třeba Havlův odkaz se doopravdy rozvíjel A eh potom ty třeba ty sociální skupiny které zásadně způsobem vlastně ovlivňují ovlivní vlastně celou tu atmosféru

50:14důsledku ale pořád na ten program hledáme další podporovatele Není drahý stojí 12 milionů za rok to vlastně není tak moc a stát na to pochopitelně nepřispěje Evropa až doteď na podobné věci dovnitř členů Evropské unie nepřispívala protože měla za to že to si státy financují jako velmi důležitou věc sami a na západ od nás je to financuje takže to je třeba jedno z témat které je eh pro nás velmi důležité a zároveň si myslíme že to je velká vlastně investice do budoucnosti společnosti možná já se z toho beru že vlastně ty firmy eh byt principielně se měli z hlediska ccr zabývat vůbec jakým způsobem celkově přispět té společnosti aby ten třeba Havlův odkaz se doopravdy rozvíjel A eh potom ty třeba ty sociální skupiny které zásadně způsobem vlastně ovlivňují ovlivní vlastně celou tu atmosféru

51:14ve společnosti se posunuly v level dál Vy jste měl ohromech teď mluvil jste vlastně o rozvedených rodinách že jo To znamená že vlastně to co vlastně těm řediteli by to mohlo dávat je doopravdy ta osobní vyšší cíl že nejenom vlastně vydělávám peníze svému vlastníkovi ale že mohu vlastně přispět i posunu vlastně té společnosti dopředu chápu to správně eh Jak jako Ano ano Já myslím že ano ne samozřejmě každý

51:14ve společnosti se posunuly v level dál Vy jste mluvil o romech teď mluvil jste vlastně o rozvedených rodinách že jo To znamená že vlastně to co vlastně těm řediteli by to mohlo dávat je doopravdy ta osobní vyšší cíl že nejenom vlastně vydělávám peníze svému vlastníkovi ale že mohu vlastně přispět i posunu vlastně té společnosti dopředu chápu to správně eh Jak jako Ano ano Já myslím že ano ne samozřejmě každý

51:45každému se do toho chce ale jak znám vlastně jakoby aznám se celkem hodně úspěšnými lidmi z byznysu Tak jsou to většinou lidé velmi chytří analytičtí lidé s nějakou vizí lidé kteří by chtěli aby ta společnost fungovala dobře nejen aby jim dobře klapala firma nebo jejich Holding ale a často třeba nevědí jak na to mají trošku třeba ostych nebo nedůvěru k těm neziskovým organizacím Ono těch nálepek že zisková neziskovka paraziti a podobně je prostě spousta a ne každý rozumí tomu sektoru samozřejmě ehm zároveň Já myslím že se to tak zde trošku se to zlepšuje ale to Copak má možnost mluvit a jsou to Někteří z nich opravdu velmi úspěšní byznysmeni tak je to docela vlastně zajímá oboha

51:45každému se do toho chce ale jak s nám vlastně jakoby aznám se celkem hodně úspěšnými lidmi z byznysu Tak jsou to většinou lidé velmi chytří analytičtí lidé s nějakou vizí lidé kteří by chtěli aby ta společnost fungovala dobře nejen aby jim dobře klapala firma nebo jejich Holding ale a často třeba nevědí jak na to mají trošku třeba ostych eh nebo nedůvěru k těm neziskovým organizacím Ono těch nálepek že zisková neziskovka paraziti a podobně je prostě spousta a ne každý rozumí tomu sektoru samozřejmě zároveň Já myslím že se to tak zde trošku se to zlepšuje ale to Copak má možnost mluvit a jsou to Někteří z nich opravdu velmi úspěšný byznysmeni tak je to docela vlastně zajímá oboha

52:45dvěmi to vždycky vidíme tak že nechceme jenom Pošlete nám milion na něco ale je tam velký podíl komunikace se zaměstnanci debaty komunikace přes Bill ten pro lidi kteří mají zájem možnost třeba návštěvy toho co děláme vidět ty věci v reálu Jak to funguje často to opravdu pro vlastně to prostředí nebo pro lidi ve firmě znamená i docela zajímavé zpestření nebo vhled do nějakého nějaké jiné části fungování společnosti takže my tomu spíš než jenom sponzorství nebo finanční podpora říkáme vlastně partnerství eh kde ty finance Ano je samozřejmě potřebujeme na to abychom mohli dělat to co děláme ale není to ta jediná část Takže to znamená že pro ty firmy vlastně zpětně třeba děláte přednášky anebo oni vlastně třeba nějakým způsobem třeba i

52:45Je mi to vždycky vidíme tak že nechceme jenom Pošlete nám milion na něco ale je tam velký podíl komunikace se zaměstnanci debaty komunikace přes Bill ten pro lidi kteří mají zájem možnost třeba návštěvy toho co děláme vidět ty věci v reálu Jak to funguje často to opravdu pro vlastně to prostředí nebo pro lidi ve firmě znamená i docela zajímavé zpestření nebo vhled do nějakého nějaké jiné části fungování společnosti takže my tomu spíš než jenom sponzorství nebo finanční podpora říkáme vlastně partnerství ehm kde ty finance Ano je samozřejmě potřebujeme na to abychom mohli dělat to co děláme ale není to ta jediná část Takže to znamená že pro ty firmy vlastně zpětně třeba je děláte přednášky anebo oni vlastně třeba nějakým způsobem třeba i

53:45podílejí někteří Ty zaměstnanci na Ano ano je to je to přesně tak je to přesně tak že ceou se jede podívat jak vypadá práce ve vyloučené lokalitě v Ústí stráví den v terénu vidí jak vypadá prostě sociální terénní práce s rodinou Jak fungují nízkoprahové kluby doučování dětí z rodin které by jinak školu nezvládly a pak to třeba nabídne ve firmě a teď díky tomu že jsme online Tak rozvíjíme a už to začíná fungovat způsob doučování distančně online kdy vlastně člověk nemusí být fyzicky v Krupce Bílině Chomutově nebo Sokolově může sedět eh na hanspalce nebo prostě kdekoli jinde v Praze a může se věnovat konkrétnímu klukovi nebo holčičce z rodiny která mu tu podporu není schopna dát tak aby prostě to dítě mohlo

53:45podílejí kteří Ty zaměstnanci na Ano ano je to je to přesně tak je to přesně tak že ceou se jede podívat jak vypadá práce ve vyloučené lokalitě v Ústí stráví den v terénu vidí jak vypadá prostě sociální terénní práce s rodinou Jak fungují nízkoprahové kluby doučování dětí z rodin které by jinak školu nezvládly a pak to třeba nabídne ve firmě a teď díky tomu že jsme online Tak rozvíjíme a už to začíná fungovat způsob doučování distančně online kdy vlastně člověk nemusí být fyzicky v Krupce Bílině Chomutově nebo Sokolově může sedět eh Na Hanspaulce nebo prostě kdekoli jinde v Praze a může se věnovat konkrétnímu klukovi nebo holčičce z rodiny která mu tu podporu není schopna dát tak aby prostě to dítě mohlo

54:44dopadnout líp ve škole a v životě než ti rodiče Takže těch možností je Celá řada A já bych se ještě přece jenom vrátil kratičce k tomu My určitě stojíme o lidi s byznysu ale ne nutně to vždycky vyjde to naše prostředí je specifické byznysmeni většinou myslí v penězích My v penězích nemyslím pro nás ty peníze nejsou ta pohonná hmota toho Proč funguje Ne a Jakkoli to zní pateticky tak pro nás jsou to vlastně ty ideály že pomáhat prostě ostatníma společnosti je správné ty peníze potřebujeme samozřejmě na to abychom to mohli dělat ale když to vyjde tak to bývá většinou skvěle když si to sedne navzájem mezi někým kdo je dobrým anažer A tím co děláme tematický Jinak každopádně

54:45dopadnout líp ve škole a v životě než ti rodiče Takže těch možností je Celá řada A já bych se ještě přece jenom vrátil kratičce k tomu My určitě stojíme o lidi z byznysu ale ne nutně to vždycky vyjde to naše prostředí je specifické byznysmeni většinou myslí v penězích My v penězích nemyslíme eh pro nás ty peníze nejsou ta pohonná hmota toho Proč funguje ne A jakoli to zní pateticky tak pro nás jsou to vlastně ty ideály že pomáhat prostě ostatníma společnosti je správné ty peníze potřebujeme samozřejmě na tom abychom to mohli dělat ale když to vyjde tak to bývá většinou skvěle když si to sedne navzájem mezi někým kdo je dobrým a nežer a tím co děláme tematický Jinak každopádně současné době vám chybí jo nebo Víte že obecně prostě

55:41v současné době vám chybí jo nebo Víte že obecně prostě jakoby my se logistickej manažer vám chybí nebo it ředitelem vám chybí nebo účetní vám chybí Jaký typy vlastně pozice vlastně ano Co pro vás takové jakoby politice personali jste viděl jsem že má vůbec ještě z pozic otevřených personalistice dokonce jo

55:45jakoby my sami logistickej manažer vám chybí nebo it ředitel vám chybí nebo účetní vám chybí jaký typ vlastně pozice vlastně ano Co pro vás takové jakoby politice personali jste viděl jsem že má obecně šest pozic otevřených personalistice dokonce

55:59Já nevím já nekontroluju co máme otevřenou aktuálně ale je to tak že obecně nám spíš chybí nebo hůř se nám hledají lidé v těch právě servisních systémech které máme stejné jako firmy taky máme it tak ji máme účetnictví taky máme komunikaci zatímco najít někoho kdo prostě bude eh v Afghánistánu budovat zemědělství Tak to je velmi úzká Nika a většina těch lidí jsou cizinci v našem případě My inzerujeme celosvětově takže většina lidí kteří jsou vyslaní ven těch je asi 120 a řídí těch cirka 1400 1400 tamních zaměstnanců Tak už dneska jsou cizinci převážně z Evropy Ale taky ze Spojených států dílem třeba z Jižní Ameriky a tady u nás ona že vám taky chybí řada lidí Mohlo by to být Češi

56:01Já nevím já nekontroluju co máme otevřenou aktuálně ale je to tak že obecně nám spíš chybí nebo hůř se nám hledají lidé v těch právě servisních systémech které máme stejné jako firmy taky máme it tak ji máme účetnictví taky máme komunikaci zatímco najít někoho kdo prostě bude v Afghánistánu budovat zemědělství Tak to je velmi úzká Nika a většina těch lidí jsou cizinci v našem případě My inzerujeme celosvětově takže většina lidí kteří jsou vyslaní ven těch je asi 120 a řídí těch cirka 1400 1400 tamních zaměstnanců Tak už dneska jsou cizinci převážně z Evropy Ale taky ze Spojených států dílem třeba z Jižní Ameriky a tady u nás ona že vám taky chybí řada lidí Mělo by to být Češi

56:57No nejsou tady nejsou ta studia není ta odbornost Tady se nestuduje prostě tropické nebo studie jenom velmi málo navíc vzhledem k tomu že inzerujeme mezinárodně tak u těch složitějších pozic někdo kdo je z Británie studoval to na London schulo v ekonomii už během studia byl půl roku v Africe jako dobrovolník a prošel dvěma britskejma charitami tak má prostě u toho výběrového řízení daleko lepší body než než někdo z Česka kdo ty zkušenosti nemá na druhé straně mi chceme být českou organizací a proto otvíráme zespoda spíš tu cestu pro kolegyně a kolegy v Česku necháváme je virus nejlepší manažerky a manažeři jsou ti co tady začínali od Piky a odpracovali si to ta zkušenost to rozumění organizaci a tak dále To je prostě nepřenosná

56:57No nejsou tady nejsou ta studia není ta odbornost Tady se nestuduje prostě tropické nebo studie jenom velmi málo navíc vzhledem k tomu že inzerujeme mezinárodně tak u těch složitějších pozic někdo kdo je z Británie studoval to na London schulo v ekonomii už během studia byl půl roku v Africe jako dobrovolník a prošel dvěma britskejma charitami tak má prostě u toho výběrového řízení daleko lepší body než než někdo z Česka kdo ty zkušenosti nemá na druhé straně mi chceme být českou organizací a proto otvíráme zespoda spíš tu cestu pro kolegyně a kolegy v Česku necháváme je virůst nejlepší manažerky a manažeři jsou ti co tady začínali od Piky a odpracovali si to ta zkušenost to rozumění organizaci a tak dále To je prostě nepřenosná

57:57a směrem na ven často lidé kteří právě třeba dělají finance mají ekonomickou školu nebo finanční řízení it věci komunikaci tak mají pocit že vlastně u nás se to dělá tak trochu na koleně v sandálech a vytahaným šedivým svetru ještě s těma žmolkama zaplo x-tim vyprání za sebe že po dnešku Já bych řekl že zrovna právě finanční řízení nakonec i ty it věci komunikace marketing My neprodáváme ale v andrejzujeme tak tady většinu lidí kteří sem přijdou i třeba z byznysu překvapí jak moderně a jak vlastně zajímavě to tady děláme Takže takovým lidem rozhodně nabízíme zajímavou práci bohužel tak jako sotva za střední peníze s odřenýma ušima ale to je prostě specifika neziskové organizace Já si myslím že prostě hromada lidí

58:57ve věku 450 let 55 let od maj odrostlé děti Možná vyřešené hypotéky že už to není prostě to co to co je primárně motivuje To znamená že prostě to je asi důležité vůbec ten celkový message prostě že jste takto velká organizace 2000 lidí jo v člověku v tísni 2 miliardy jedete profesionálně děláte partnerství prostě zrenovovaným marketingovými nebo i týmy firmami A to já se podle mě ten důležitý message vlastně přitáhnout ty lidi z těch rolí a za mě jestli to jsou účetní finanční analytici eh nebo logisticie logistický specialisté programátoři personalisté jak jsem zmiňoval co jsem co jsem našel tak asi za mě to asi důležitý message vlastně toto dávat jako najevo protože myslím si že tato informace na tom trhu práce není protože já jsem byl extrémně překvapen

58:57ve věku 450 let 55 let mají odrostlé děti Možná vyřešené hypotéky že už to není prostě to co to co je primárně motivuje To znamená že prostě to je asi důležité vůbec ten celkový message prostě že jste takto velká organizace 2000 lidí jo v člověku v tísni 2 miliardy jedete profesionálně děláte partnerství prostě zrenovovaným marketingovými nebo i týmy firmami A to já se podle mě ten důležitý message vlastně přitáhnout ty lidi z těch rolí a za mě jestli to jsou účetní finanční analytici eh nebo logisticie logistický specialisté programátoři personalisté jak jsem zmiňoval co jsem co jsem našel tak asi za mě to asi důležitý message vlastně toto dávat jako najevo protože myslím si že tato informace na tom trhu práce není protože já jsem byl extrémně překvapen

59:57když jsem zjistil že máte 2000 lidí a s jakým S jakými prostředky disponujete že působíte v zemích a věřím tomu že třeba to tento Podcast třeba trochu pomůže to může tomu propagaci vás jako výborného zaměstnavatele Vy jste dokonce byli v na české portálu atmoskop zvoleni jako číslo jedna zaměstnavatel který jako férový jako zaměstnavatel platy tam nejsou tam když jsme na dobu byli na jedničku což je taky úžasné to znamená že jste zaměstnavatel který eh lidé nebo vnitřní zaměstnanci vnímají eh výborně a co znamená že prostě Tím že k nim vlastně nebo uvnitř se chováte příjemně nebo kvalitně eh děláte smysl plnou práci což si myslím že strašně důležité protože

59:57když jsem zjistil že máte 2000 lidí a s jakým S jakými prostředky disponujete že působíte ve 23 zemích a věřím tomu že třeba to tento Podcast třeba trochu pomůže Pomůže tomu propagaci vás jako výborného zaměstnavatele Vy jste dokonce byli v na české portálu atmoskop zvoleni jako číslo jedna zaměstnavatel který jako férový jako férový zaměstnavatel platy tam nejsou tam když jsme nedomluvili na jedničku což je taky úžasné to znamená že jste zaměstnavatel který eh lidé nebo vnitřní zaměstnanci vnímají eh výborně a co znamená že prostě eh tím že k nim vlastně nebo uvnitř se chováte příjemně nebo kvalitně děláte smysl plnou práci což si myslím že strašně důležité protože

60:57lidí vnímá že třeba x let dělali práci kterou pak si řeknu „hele to nemělo smysl a u vás prostě to naplnění tam určitě v mnoha případech může být Takže já bych to bral trošku jako takovou výzvu jak pro ty generální ředitele se podílet vlastně na změně anebo zlepšování té české kultury té české společnosti eh Hrozně rád bych navázal prostě na Václava Havla A Eh v tomto směru protože měl se mě to šíleně šíleně chybí a vůbec jsem si to neuvědomil do té doby Prostě než než pana byl zemřel a v současné době si to uvědomuju více a více a věřím tomu že prostě ty firmy tu výzvu trošku budou vnímat a že se vlastně z hlediska ccr budou více zabývat tomu jak vlastně té společnosti přispět a pomůžou vaši mysli panenku s člověkem v tísni

60:57lidí vnímá že třeba x let dělali práci kterou pak si řeknou „hele to nemělo smysl a u vás prostě to naplnění tam určitě mnoha případech může být Takže já bych to bral trošku jako takovou výzvu jak pro ty generální ředitele se podílet vlastně na změně anebo zlepšování té české kultury té české společnosti eh Hrozně rád bych navázal prostě na Václava Havla A Eh v tomto směru protože měl se mě to šíleně šíleně chybí a vůbec jsem si to neuvědomil do té doby Prostě než než pana byl zemřel a v současné době si to uvědomují třeba více a věřím tomu že prostě ty firmy Tuto výzvu trošku budou vnímat a že se vlastně z hlediska ccr budou více zabývat tomu jak vlastně té společnosti přispět a pomůžou vaši mysl pane v tísni

61:57dále a zároveň vlastně i třeba bych to bral trošku jako výzvu že pokud někdo má v sobě že by rád jako pracoval pro firmu nebo pronadaci tak tady prostě je zřejmé že ta profesionalita je A jestliže Prostě vy dokážete vysoutěžit myslím zaregistroval miliardu u britské vlády eh takové jako neuvěřitelné věci oni to nedají nikomu jen tak jako z plezíru takové vláda do České republiky tak to byl náš největší projekt v historii jako jednotlivý produkt je to nějaký máte pravdu nějakým způsobem ten bonbónek nebo Třešinka na dortu která Prostě říkal To je kvalitě prostě toho té nadace eh takže za mě za mě Bych to rád takhle jako ze somalizoval Chtěl bych eh panu plánkovi svědek v tísni velmi poděkovat

61:57dále a zároveň vlastně třeba bych to bral trošku jako výzvu že pokud někdo má v sobě že by rád jako pracoval pro firmu nebo pronadaci tak tady prostě je zřejmé že ta profesionalita je A jestliže Prostě vy dokážete vysoutěžit myslím zaregistroval miliardu u britské vlády takové jako neuvěřitelné věci oni to nedají nikomu jen tak jako z plezíru takové vláda do České republiky tak to byl náš největší projekt v historii jako jednotlivý produkt je to nějaký máte pravdu nějakým způsobem ten bonbónek nebo Třešinka na dortu která Prostě říkal To je kvalitě prostě toho té nadace eh takže za mě za mě Bych to rád takhle jako ze somalizoval Chtěl bych eh panu plánkovi svědek v tísni velmi poděkovat

62:57svého čas jakým způsobem vás případně případně lidé mohou zkontaktovat s nejvhodnější forma nebo z hlediska zaměstnání z hlediska financí se to vy osobně nebo jakou formou vlastně lze správně Ano oslovit Děkuji vám za otázku já jinak to jak to celé vnímáme jak to vedou Tak to jsem se snažil eh spolu se saduo tou vlastně společností která dělá online vzdělávání dá dohromady eh a je to dá se to najít na seduo.cz můj kurz na Leadership byť je to teda no tak je to firma Tak to je firemní cena ale tam tam vlastně to svoje know-how za těch 30 let shrnuju během hodiny a kontaktovat když se když se kdokoli podívá na naše stránky tak co se týče pracovních možností tak je nejlépe si přečíst tu pracovní část tam je jednak něco obecného jednak jsou

62:57svého čas jakým způsobem vás případně případně lidé mohou zkontaktovat s nejvhodnější forma nebo z hlediska zaměstnání z hlediska financí se to vy osobně nebo jakou formou vlastně lze správně Ano oslovit Děkuji vám za otázku já jinak to jak to celé vnímáme jak to vedu tak to jsem se snažil spolu se saduo tou vlastně společností která dělá online vzdělávání dá dohromady eh a je to dá se to najít na cedulo.cz můj kurz na Leadership byť je to teda no tak je to firma Tak to je firemní cena ale tam tam vlastně to svoje know-how za těch 30 let shrnuju během hodiny a kontaktovat když se když se kdokoli podívá na naše stránky tak co se týče pracovních možností tak je nejlépe si přečíst tu pracovní část tam je jednak něco obecného jednak jsou

63:57my si velmi dobré popisy těch pozic které ukazují jaký typ práci jakého člověka finanční rozmezí vybíráme lidi na pozice a tak jako každá úspěšná firma se snažíme najít ty nejlepší lidi takže i na místa dobrovolníků je tu soutěž a my si prostě vybíráme ty nejlepší dobrovolníky Takhle se chová každý manažer A co se týče podpory nebo spolupráce tak hned na úvodní stránce je možno přejít na naše oddělení komunikace s dárci které rádo poskytne další informace takže Přes stránky ten to funguje dost myslím dobře A jinak Moje adresa je simon.planet@seznam v tísni.cz už 27 let a na tu je možné taky napsat že bude Mockrát děkuji věřím že Tuto výzvu nějakým způsobem osloví aspoň jednoho člověka a třeba našim podcastem a

63:57my si velmi dobré popisy těch pozic které ukazují jaký typ práci jakého člověka finanční rozmezí vybíráme lidi na pozice a tak jako každá úspěšná firma se snažíme najít ty nejlepší lidi takže i na místa dobrovolníků je tu soutěž a my si prostě vybíráme ty nejlepší dobrovolníky Takhle se chová každý manažer A co se týče podpory nebo spolupráce tak hned na úvodní stránce je možno přejít na naše oddělení komunikace s dárci které rádo poskytne další informace takže Přes stránky ten to funguje dost myslím dobře A jinak Moje adresa je simon.planet@seznam v tísni.cz už 27 let a na tu je možné taky napsat že bude Mockrát děkuji věřím že Tuto výzvu nějakým způsobem osloví aspoň jednoho člověka a třeba našim podcastu mám

64:57trochu Pomůžete eh Bylo mi potěšením se s Vámi setkat a určitě Kdybyste potřebovali něco v personistice Tak myslím si že mohu také pomoci

65:10Já Vám moc děkuji za hezký rozhovor mile se to vedlo a přeji samozřejmě všem kteří nás slyší aby jim dobře šlapalo to co dělají ať už je to byznys nebo cokoliv jiného protože dobré byznysmeny a zároveň poctivé strašně potřebujeme nakonec byznys je motorem všeho Kdyby nebyl dobře fungující byznys tak tady dneska nesedíme a Člověk v tísni neexistuje a nedělá To co dělá Protože my vlastně negenerujeme

65:44profit který jednak plní státní kasu a jednak korporátní sféra používá kromě vlastního fungování také k tomu aby přijímala kousek spolu zodpovědnosti za to co se tady nebo ve světě děje a samozřejmě vám přeji abyste dobře zvládli tu covidovou situaci kterou řešíte všichni stejně jako vyřešíme my tady v člověku v tísni a děkuji vám za čas mějte se dobře nashledanou

O epizodě

Přepis rozhovoru

Mohlo by vás také zajímat