← Zpět na epizody
#561. díl25 min1. 7. 2024retailmaloobchod

„Sto milionů ročně jen do vývoje“

Tomáš Vala · CEO · SIKO KOUPELNY a.s.
Obal epizody #56 — Tomáš Vala · CEO · SIKO KOUPELNY a.s.
Zatím obrázek epizody — nahradí ho foto z natáčení
Poslechnout epizodu 25 min
0:0025:00

O epizodě

V našem posledním dílu jsme měli tu čest hostit Tomáše Valu, generálního ředitele společnosti SIKO Koupelny. Bylo inspirující slyšet jeho příběh od programování v BASICu až po vedení úspěšné firmy, která prodává obrovské množství dlaždiček a vodovodních baterií.

Digitalizace a Expanzní Strategie:

Digitalizace: Tomáš zdůrazňuje důležitost digitalizace směrem k zákazníkovi a sdílí, jak se jejich projekty zaměřují na efektivitu a inovace, jako jsou platební automaty a optimalizace logistických procesů. Expanze: SIKO úspěšně expandovalo na maďarský trh a nyní plánuje vstup do Německa s eshopem. Využívají zkušeností z francouzského trhu díky dceřiné společnosti Nivea, což jim pomáhá lépe pochopit západní trendy. Praktické Tipy:

Prioritizace a Investice: Klíčem je správná prioritizace projektů na základě rychlosti vývoje a obchodního přínosu. Nejdříve se zaměřte na core systémy, než přijdou na řadu "třešničky na dortu". Výběr Designu: SIKO nabízí stylová řešení koupelen a kuchyní, což zákazníkům usnadňuje výběr a snižuje rozhodovací paralýzu.

Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.managementnews.cz, www.starjob.cz

Klíčové myšlenky

„Na západě většinou ty trendy jsou třeba o několik měsíců, někdy i let napřed, než tady ve střední Evropě, což nám dává možnost se lépe připravit a reagovat na to, co se na tom západě děje.“
Dálnice dlaždic do Barcelony

SIKO prodalo tolik obkladů a dlažby, že by z nich byla široká dálnice z Prahy do Barcelony — a to se počítalo naposledy před pěti lety, takže dnes by to podle Tomáše Valy mohlo být tam a zpátky. Vodovodními bateriemi a sprchami, které prodali, by proteklo množství vody odpovídající objemu Lipenské přehrady.

Vyzvednutí za padesát vteřin

Digitalizovat se dá dovnitř firmy, nebo směrem k zákazníkovi — a SIKO si podle Tomáše Valy dalo prioritu jednoznačně na zákazníka; uvnitř přiznává, že jsou spíš na paritě trhu. Inspiraci hledají mimo svůj obor, u nejlepších na trhu. Konkrétní výsledek: platební automaty na prodejnách, kde si zákazník za padesát vteřin včetně platby vyřídí výdej zboží z e-shopu a ve skladu se rovnou začíná balit. Když je hotovo, přijde SMS — u půl palety zboží to pár minut trvá, takže si mezitím dá kávu.

Osmdesát lidí a šest kanálů

Digitalizaci začalo SIKO v roce 2017 tím, že si rozdělilo segmenty zákazníků a u každého určilo, čeho chce dosáhnout a jaké nástroje k tomu potřebuje — a zjistilo, že je toho strašně moc. Nejužší místo je podle Tomáše Valy vždycky kapacita IT, takže se muselo začít tam, a hlavně to musela být byznysová, ne ITčkařská řešení. Komplexita je přitom brutální: šest obchodních kanálů od maloobchodu přes řemeslníky a developery až po velkoobchod a export. Dnes na tom pracuje zhruba osmdesát lidí, dvacet interních a šedesát externích, s přísnou prioritizací podle metodiky SAFe.

Podvozek dřív než třešničky

Prioritizace se podle Tomáše Valy řídí dvěma věcmi: jak rychle se to dá vyvinout a jaký to má potenciální byznysový přínos. Na začátku ale některé věci prostě musíte udělat, ať to stojí, co to stojí. Byly to nejbolestivější investice — implementace core systémů a zahození části toho, co bylo. Bez takového podvozku se ale podle něj třešničky na dortu dělat nedají.

Sto milionů ročně do vývoje

V otázce, jestli kupovat hotová řešení, nebo vyvíjet vlastní, SIKO osciluje: podle Tomáše Valy byli možná až moc vychýlení k typizovaným řešením a teď míří k jednodušším řešením navěšeným na tři čtyři velké systémy. Důvod je rychlost a jednoduchost vývoje; nevýhoda, že se to hůř drží pohromadě. Roční vývoj platforem včetně ladění chyb je stál zhruba osmdesát až sto milionů korun ročně — a to bez licenčních poplatků.

Tomáš Vala odpověděl i na otázky z CEO Playbook
Nejlepší a nejhorší rozhodnutí, které mě něco naučilo
Rozhodnutí, které Tomáše Valu nejvíc posunulo, přišlo z cizí věty. Šéf jedné externí IT firmy mu nastavil zrcadlo: na LinkedInu se chlubíte novou pobočkou se showroomem, sklady a pozemkem za sto padesát milionů — a přitom je vám líto utratit třicet milionů za platformu, která bude přínosem pro všech padesát poboček a může být základem i pro expanzi do zahraničí. Před osmi lety to podle něj byla skoro no-go zóna. Zachrastilo mu to v hlavě a naučilo ho dívat se na takové výdaje v delším horizontu jako na investice do budoucna. Dodává ale hned druhou půlku lekce: ne za každou cenu. Přínosy je potřeba mít dobře spočítané, protože vyhodit peníze jde strašně jednoduše.
Nástroje a rutiny, bez kterých firma nefunguje
Jaké číslo mě jako CEO zajímá nejvíc
Největší fuck up kariéry a co bych dnes udělal jinak
Rozhodnutí, které nejvíce ovlivnilo úspěch firmy
Na stejné otázky odpovědělo dalších 53 ředitelů Co je CEO Playbook

Přepis rozhovoru

Zobrazit celý přepis 3 289 slov · 40 úseků

Mohlo by vás také zajímat